در شرایط تورمی حقوق و مزایا پرسنل باید افزایش پیدا کند
تاریخ انتشار: ۹ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۹۶۵۴۵
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران از اینکه مصوبه مجلس شورای اسلامی در خصوص ترمیم حقوق کارکنان، در شهرداری تهران اجرا نشده گلایه کرد.
به گزارش پارس نیوز مهدی پیرهادی روز یکشنبه در جریان جلسه شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه نیروی انسانی هر سازمان، نهاد و وزارتخانه با ارزش‌ترین سرمایه اصلی آن نهاد است؛ گفت: اگر به رفع مشکلات و دغدغه های نیروی انسانی نپردازیم، سازمان در طولانی مدت دچار مشکلات فراوانی خواهد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی تاکید کرد: مجلس شورای اسلامی به دلیل تورم افسارگسیخته و رفع مشکلات کارکنان مصوبه‌ای را برای ترمیم حقوق کارکنان دولت تصویب کرد و سازمان امور استخدامی کشور بخشنامه ای برای اجرای این مصوبه و برای اضافه شدن یک عدد ثابت به حقوق کارکنان داشت که این بخشنامه مشکلاتی ایجاد می کرد که با شکایت به دیوان عدالت اداری در خصوص برداشت اشتباه این سازمان از مصوبه مجلس، دیوان عدالت به عنوان بالاترین مرجع قانونی این بخشنامه را لغو کرد.
پیرهادی ادامه‌داد: رای دیوان عدالت اداری به نفع کارکنان و ابطال بخشنامه سازمان استخدامی کشور صورت گرفت که جا دارد از دیوان عدالت و قوه قضاییه تشکر کنم.
رئیس کمیسیون سلامت محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران افزود: اجرای این مصوبه و رای دیوان عدالت توسط دو وزارتخانه و برخی از شهرداری های کشور صورت گرفته که باید از آنها که اهتمام داشتند و به پرسنل اهمیت دادند، تشکر کنم .
وی افزود: در شورای اسلامی شهر تهران نیز این موضوع را از شهرداری مطالبه کردیم و رییس شورای شهر هم در این خصوص نامه ای زدند و اعلام آمادگی کردند که مصوبه در اصلاحیه بودجه دیده شود.
پیرهادی با طرح این پرسش که چرا این مصوبه در شهرداری تهران اجرا نمی‌شود، اظهار داشت: مگر شما تورم و این همه دغدغه و مشکلات پرسنل شهرداری تهران را نمی‌بینید؛ چرا باید امروز نسبت به این قضیه بی‌توجه باشیم و گذشت کنیم؟
وی با بیان اینکه پرسنل شهرداری تهران انتظاراتی دارند، تاکید کرد: هر روز کارکنان شهرداری از ما مطالبه می کنند؛ ما از منابع خود سیستم شهرداری استفاده و حقوق را ترمیم می کنیم، نه از منابع دولت و حقوق از این طریق پرداخت خواهد شد.
وی از شهرداری تهران خواست تا نسبت به رفع این مساله اقدام لازم را بعمل آورند تا وضعیت معیشت کارکنان شهرداری تهران بهبود پیدا کند.
وی همچنین رفع مشکلات سرویس ایاب ذهاب کودکان استثنایی تشکر کرد، و از شهرداری و مدیرعامل خودرو سرویس شهر تشکر کرد.
منبع: پارس نیوز
کلیدواژه: حقوق و مزایا پرسنل شورای اسلامی شهر تهران شهرداری تهران دیوان عدالت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.parsnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۹۶۵۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش حقوقها مطابق قانون و هزینه‌های سبد خانوار نیست
حسینعلی حاجی دلیگانی در گفت‌وگو با خانه ملت با تاکید بر اینکه حقوق کارگران و کارمندان با توجه به تورم نیاز به تجدیدنظر دارد، گفت: اگرچه شورای عالی کار براساس ماده 14 قانون کار مکلف است حقوق کارگران را اضافه کند، در این قانون آمده این افزایش حقوق باید براساس هزینه سبد خانوار باشد بنابراین درصورت استعلام میزان هزینه خانوار شامل مسکن، خوراک و پوشاک و... متوجه عدد قابل‌ملاحظه‌ای خواهیم شد که هیچ تناسبی با حقوق مصوب شده ازسوی شورای عالی کار برای کارگران ندارد، درواقع شورای کار به این مسئله توجه نکرده و حتی هزینه‌های مهمی همچون حق مسکن و پایه سنوات کارگر به افزایش اندک هم نداشته است.
نماینده مردم شاهین شهر، میمه و برخوار در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه افزایش حقوق کارکنان نیز مشمول قانون دائمی می‌شود، افزود: همچنین اگرچه افزایش حقوق کارکنان باید براساس قانون مدیریت خدمات کشوری و موادی از قانون بازنشستگی و تامین اجتماعی صورت می‌گرفت اما مسئولان طبق قانون عمل نکردند اما اکنون نیز امکان اصلاح وضعیت کنونی و تجدیدنظر در اعداد در نظر گرفته شده برای حقوق کارمندان و کارگران وجود دارد.
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد